Karrierpolitikák és tanterv
A Colton Hills Community Schoolban elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden tanulónknak egy tervezett karrieroktatási programot biztosítsunk az iskolai pályafutásuk során, lehetőséget biztosítva a kulcsfontosságú átmeneti pontokon, hogy pártatlan információkhoz, szakértői tanácsokhoz és útmutatáshoz jussanak pártatlan karriertanácsadónkon keresztül. Elkötelezettek vagyunk aziránt is, hogy maximalizáljuk a diákok előnyeit azáltal, hogy az egész iskola megközelítését alkalmazzuk, bevonva a szülőket, gondozókat, külső IAG-szolgáltatókat, munkaadókat és más helyi ügynökségeket.
Azzal, hogy a Colton Hills Community Schoolban való pályafutásuk kezdetén elkezdjük a pályakezdő oktatást, úgy gondoljuk, hogy a tanulók törekvései és motivációja nő, és jobban felkészültek arra, hogy megalapozottabb döntéseket hozzanak a kulcsfontosságú szakaszokban.
Karrierszabályzatunkat és karriertantervünket innen töltheti le:
.png)
CEIAG értékelése és felülvizsgálata
A Colton Hillsnél szorosan együttműködünk a Careers and Enterprise céggel. Ez egy külső szervezet, amelyet a kormány hozott létre, hogy segítse az iskolákat, főiskolákat és munkaadókat az Oktatási Minisztérium Karrierstratégiájának követésében, és az egymással partnerségben való együttműködésben a bevált gyakorlatok megosztásával, valamint kiemelkedő pályaválasztási tanácsok, útmutatás és inspiráció terjesztésével. minden fiatal az országban, társadalmi vagy gazdasági hátterétől függetlenül.
Iskolaként biztosítjuk, hogy a 8 Gatsby-benchmarkot használjuk alapként a CEIAG Careers szolgáltatásunk megtervezésekor, és a szolgáltatásunk hatékonyságát rendszeresen ellenőrizzük és auditáljuk. Az ellenőrzéseket a Careers and Enterprise Company végzi a Compass Careers Benchmark eszköz használatával, a Careers Leader (Miss Lopez) és a Careers Enterprise Co-koordinátorunk (Carol Codner). A CEIAG karriertervet ezután az Iránytű értékelésének eredményei alapján fejlesztik, adaptálják és javítják.
Minden CEIAG eseményt a hallgatók és a munkatársak értékelnek. A visszajelzéseket kérdőívek, hallgatói hangok és interjúk segítségével gyűjtik minden esemény után. Az eredmények beépülnek a CEIAG fejlesztési tervébe is.
A pályaválasztási tanácsadás hatékonysága tükröződik a hallgatói célpontokban, például a tanulószerződéses gyakorlati képzésben, a hatodik osztályban és a továbbképzési főiskolákban, egyetemeken vagy a foglalkoztatásban. A céladatokat arra használjuk, hogy felmérjük, milyen sikeresen lépnek át a hallgatók az oktatás vagy képzés következő szakaszába, illetve a munkavállalásba, és tájékoztatjuk a jövőbeni CEIAG-szolgáltatásról.
Kérjük, kattintson az alábbi linkekre, hogy megtekinthesse, hogyan haladt az elmúlt 3 évben 11. évfolyamos diákjaink, miután nálunk elvégezték tanulmányaikat.
A Colton Hills-ben két kormányzónk is van, akik a pályaválasztási tanácsadás minőségének felügyeletéért felelősek. A Careers Leader a kapcsolódó kormányzóknak, az SLT-nek és az irányító testületnek tesz jelentést.
A CEIAG politikáját a Careers Leader (SLT) évente felülvizsgálja, és a kormányzók ratifikálják. A következő időpont, amikor a Karrierszabályzatot felül kell vizsgálni, 2022. január.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon:
A CEIAG Aspirations vezetője, Miss Lopez
Telefon: 01902 558420