Politiche di carriera e curriculum
Alla Colton Hills Community School ci impegniamo a fornire a tutti i nostri studenti un programma pianificato di attività di formazione professionale durante tutta la loro carriera scolastica, con opportunità nei punti chiave di transizione per accedere a informazioni imparziali e consigli e indicazioni di esperti attraverso il nostro consulente per la carriera imparziale. Ci impegniamo inoltre a massimizzare i benefici per gli studenti utilizzando un approccio scolastico completo che coinvolga genitori, tutori, fornitori esterni di IAG, datori di lavoro e altre agenzie locali.
Iniziando l'istruzione professionale all'inizio del loro viaggio presso la Colton Hills Community School, riteniamo che le aspirazioni e la motivazione degli studenti siano aumentate e siano più attrezzati per prendere decisioni più informate nelle transizioni delle fasi chiave.
Puoi scaricare le nostre politiche di carriera e curriculum di carriera qui:
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Valutazione e Revisione CEIAG
In Colton Hills lavoriamo a stretto contatto con la società Careers and Enterprise. Si tratta di un'organizzazione esterna creata dal governo per aiutare le scuole, i college e i datori di lavoro a seguire la strategia per le carriere del Dipartimento dell'istruzione e lavorare in collaborazione tra loro, condividendo buone pratiche e diffondendo eccezionali consigli, orientamento e ispirazione per le carriere ogni giovane in tutto il paese, indipendentemente dal suo background sociale o economico.
Come scuola, ci assicuriamo di utilizzare gli 8 Gatsby Benchmarks come base durante la pianificazione della nostra offerta CEIAG Careers e l'efficacia della nostra offerta viene ispezionata e verificata regolarmente. Le ispezioni vengono eseguite dalla Careers and Enterprise Company, utilizzando il Compass Careers Benchmark Tool su base trimestrale, dal Careers Leader (Miss Lopez) e dal nostro Careers Enterprise Co-Ordinator (Carol Codner). Il piano delle carriere CEIAG viene quindi sviluppato, adattato e migliorato sulla base dei risultati della valutazione Compass.
Tutti gli eventi CEIAG sono valutati da studenti e personale. Il feedback viene raccolto attraverso questionari, voce degli studenti e interviste dopo ogni evento. I risultati alimentano anche il piano di sviluppo del CEIAG.
L'efficacia dell'orientamento professionale si riflette nelle destinazioni degli studenti come l'apprendistato, il sesto modulo e gli istituti di istruzione superiore, le università o il lavoro. I dati sulla destinazione vengono utilizzati per valutare con quale successo gli studenti riescono a passare alla fase successiva dell'istruzione o della formazione o all'occupazione e per informare la futura disposizione CEIAG.
Fare clic sui collegamenti sottostanti per vedere come, negli ultimi 3 anni, i nostri studenti dell'anno 11 sono progrediti, dopo aver completato i loro studi con noi.
A Colton Hills abbiamo anche 2 governatori che hanno la responsabilità di supervisionare la qualità dell'orientamento professionale. Il Careers Leader riporta ai Governatori collegati, SLT e all'organo direttivo.
La politica CEIAG viene rivista annualmente dal Careers Leader, SLT e ratificata dai Governatori. La prossima data in cui sarà necessario rivedere la politica sulle carriere è gennaio 2022.
In caso di domande, contattare:
La leader delle aspirazioni CEIAG Miss Lopez
Telefono: 01902 558420