Кар'єрна політика та навчальний план
У громадській школі Colton Hills ми прагнемо надати всім нашим студентам заплановану програму кар’єрних освітніх заходів протягом їхньої шкільної кар’єри, з можливістю в ключових точках переходу отримати доступ до неупередженої інформації та експертних порад і рекомендацій через нашого неупередженого радника з кар’єри. Ми також прагнемо максимізувати переваги для учнів, використовуючи шкільний підхід із залученням батьків, опікунів, зовнішніх постачальників послуг IAG, роботодавців та інших місцевих установ.
Починаючи кар’єрну освіту на самому початку свого шляху в Colton Hills Community School, ми віримо, що прагнення та мотивація студентів підвищуються, і вони більш підготовлені для прийняття більш обґрунтованих рішень на ключових етапах переходу.
Ви можете завантажити нашу політику щодо кар’єри та кар’єрну програму тут:
.png)
CEIAG Оцінка та огляд
У Colton Hills ми тісно співпрацюємо з компанією Careers and Enterprise. Це зовнішня організація, яка була створена урядом, щоб допомогти школам, коледжам і роботодавцям дотримуватися стратегії кар’єрного зростання Департаменту освіти та працювати в партнерстві один з одним шляхом обміну передовими практиками та поширення чудових порад щодо кар’єри, рекомендацій та натхнення для кожна молода людина по всій країні, незалежно від її соціального чи економічного походження.
Як школа, ми гарантуємо, що використовуємо 8 еталонних показників Гетсбі як основу під час планування нашої кар’єри CEIAG, а ефективність нашого забезпечення регулярно перевіряється та перевіряється. Перевірки проводяться компанією Careers and Enterprise Company, використовуючи інструмент Compass Careers Benchmark на терміновій основі, керівником кар’єри (міс Лопес) та нашим координатором кар’єрного підприємства (Керол Коднер). План кар’єри CEIAG потім розробляється, адаптується та покращується на основі результатів оцінки Compass.
Усі заходи CEIAG оцінюються студентами та співробітниками. Відгуки збираються за допомогою анкет, голосів студентів та інтерв’ю після кожного заходу. Результати також входять до плану розвитку CEIAG.
Ефективність профорієнтації відбивається на таких напрямках, як навчання студентів, шостий клас і коледжі додаткової освіти, університети чи працевлаштування. Дані призначення використовуються для оцінки того, наскільки успішно студенти здійснюють перехід до наступного етапу освіти або навчання, або до працевлаштування, а також для інформування про майбутнє CEIAG.
Будь ласка, натисніть на посилання нижче, щоб побачити, як за останні 3 роки прогресували наші 11 студентів після завершення навчання у нас.
У Colton Hills ми також маємо 2 губернаторів, які відповідають за нагляд за якістю професійної орієнтації. Керівник підпорядковується пов’язаним губернаторам, SLT та Керівному органу.
Політика CEIAG щорічно переглядається керівником кар'єри, SLT і ратифікується губернаторами. Наступна дата, коли потрібно буде переглянути політику щодо кар’єри, – січень 2022 року.
Якщо у вас виникли запитання, будь ласка, звертайтеся:
Лідер CEIAG Aspirations міс Лопес
Телефон: 01902 558420